für Unternehmer/Innen

absichtl!ch Beratung und Training steht für maximale persönliche Entwicklung mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Intelligenz. Dazu zählen u. a. die Förderung von Selbstwahrnehmung, Selbstführung, Empathie, intelligente Interaktion/Kommunikation. Diese Entwicklung ist ideal für mehr Erfolg im Bereich Beziehungs- und Führungskompetenz.

 

Sie haben die Möglichkeit einer Kombination aus In- und Outdoor-Einheiten - Persönlichkeitstraining auf der Alm - sowie Einzel- und Gruppentrainings; individuell zusammengestellt nach Bedarf und Anliegen. 

 

Oft sind es die einfachen Bedingungen, welche extreme Belastungen aufzeigen. Hierbei lassen sich Selbsterkenntnis erfahren und Selbstregulation sowie Selbstführung entwickeln. Dies hat eine große Wirkung auf die eigene Persönlichkeit, welche wiederum den größten Einfluss auf die Arbeit, das Umfeld und die Ergebnisse hat.

 

absichtl!ch - Gabriele Fasching, +43 664-516 23 02


Mitarbeiterzufriedenheit

Persönlichkeiten mit Selbst-Bewusstsein sind authentisch und handeln empathisch. Ein Unternehmen indem Mitarbeiter persönliche Entfaltung erfahren, sorgt für nachhaltigen Erfolg, gesunde Mitarbeiter und langfristige Arbeitsverhältnisse.

Wenn Mitarbeiter lernen sich selbst mehr zu Vertrauen und Veränderungen aktiv zu nutzen, fühlen sie sich sicherer, motivierter und sind leistungsstärker. Es braucht individuelle Entwicklung, um das Potential von Menschen in Teams zu entfalten.



Führungspersönlichkeit

Eine gute Führungsperson kann sich in jeder Situation selbst erkennen und hat das Vermögen andere bewusst wahrzunehmen, um sie anschließend dementsprechend klug zu führen. 

Mitarbeiter sowie Kunden wollen wahrgenommen und verstanden werden - eine große Herausforderung! Emotional intelligente Führungspersonen verstehen es, Missverständnisse rechtzeitig zu erkennen und diese angemessen zu lösen. Sie vermitteln dem Team Klarheit, Empathie, Sinn, Stärke und Fokus - an Stelle von Angst oder Druck.



Kundenservice

Kunden wollen verstanden werden. Dafür braucht es Mitarbeiter die sich in die Lage des Kunden versetzen können: ohne Selbstaufgabe, Fremdbestimmung, Verurteilung, Frust, Zweifel oder Angst.

Persönliche Entwicklung ist eine Grundvoraussetzung für vertrauensvolle, nachhaltige Kunden-Beziehungen. Dazu zählt auch die Weiterentwicklung im Bereich soziale Intelligenz, welche für kluge Interaktion und empathische Kommunikation sorgt.  Diese 'gute Energie' wirkt sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus.



Outdoor

Exklusiv auf Almhütten. Die Trainings wirken in dieser Umgebung noch intensiver. Sie erwartet eine Kombination aus Aktivität und Entspannung. (Der Inhalt wird individuell auf Bedarf und Anliegen zusammengestellt.)

Diese Trainingsform eignet sich auch, wenn es darum geht, die individuellen Ressourcen zu aktivieren. Mit Hilfe von Theorie und Praxis werden persönliche Werte erkannt, berücksichtigt und mit mentalen Stärken verbunden. Das steigert das persönliche Selbstvertrauen und die Leistungsbereitschaft für zukünftige Herausforderungen.




mediale Unternehmensberatung

Eine ganzheitliche Beratung, die immer Teil der Wirtschaftswelt war, jedoch vielfach im Verborgenen genutzt wird. Es ist eine Form von Beratung, welche eine weitreichende Sicht auf das Ganze ermöglicht, dementsprechend umfassende Lösungen bietet. Auf diese Weise können für einzelne Themen oder ganze Bereiche belastende Zusammenhänge erkannt und nachhaltig gelöst werden.

Entwicklung sowie Verbesserung kann mit dieser Methode tiefenwirksam für das Unternehmen (Mitarbeiter, Team, Führungsverhalten, Produkt, Standort etc.) erfolgen.