Bergzeit - für Teams und Unternehmen


Outdoor-Persönlichkeitstrainings oberhalb der Nebelgrenze.

absichtl!ch weg vom Alltag, auf Almhütten, in wunderschöner, natürlicher Lage. Diese Trainingsform wirkt gerade in dieser Umgebung intensiv und nachhaltig. Sie erwartet eine Kombination aus Aktivität und Entspannung, Wissen und Erfahrung, Ruhe und Spaß - absichtl!ch nach vorab vereinbarten Inhalten und Zielen.

Diese Trainingsform eignet sich auch, wenn es darum geht, die individuellen Ressourcen einzelner Mitarbeiter - Persönlichkeiten - sichtbar zu machen und zu aktivieren. Mit Hilfe von Theorie und Praxis werden persönliche und unternehmerische Werte erkannt, berücksichtigt und mit mentaler Stärke verbunden. Das steigert das persönliche Selbstvertrauen und die Leistungsbereitschaft für zukünftige Herausforderungen.

 

Wir entwickeln die individuellen Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern das persönliche Wachstum und erreichen auf diese Weise Ihre unternehmerischen Ziele.

Je nach Themeninhalt, Bedarf und Anliegen stellen wir ein passendes Programm an ausgewählten Orten für Sie zusammen. Kontaktieren Sie uns gerne für Details und Möglichkeiten, für Ihr effektives Persönlichkeitstraining und/oder Team-Training 'oberhalb der Nebelgrenze':

absichtl!ch sind Trainings und Beratungen auch jederzeit vor Ort in Ihrem Unternehmen möglich:

Mitarbeiter in ihrer Persönlichkeit stärken

Persönlichkeiten mit Selbst-Bewusstsein sind authentisch, handeln selbstständig und wirken empathisch. Ein Unternehmen indem Mitarbeiter persönliche Entfaltung erfahren, sorgt für nachhaltigen Erfolg, gesunde Mitarbeiter und langfristige Arbeitsverhältnisse. Wenn Mitarbeiter lernen sich selbst mehr zu Vertrauen und Veränderungen aktiv zu nutzen, fühlen sie sich sicherer, motivierter und sind leistungsstärker. Es braucht  Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und Stärkung, um das Potential von Einzelnen in Teams zu entfalten.


Führungspersönlichkeiten

Eine gute Führungsperson kann sich in jeder Situation selbst erkennen und hat das Vermögen andere bewusst wahrzunehmen, um sie anschließend dementsprechend klug zu führen. Zur Erfüllung wichtiger Merkmale von Personen in Führungspositionen und zur Umsetzung dieser Aufgaben ist eine ständige persönliche Weiterentwicklung Voraussetzung.

Mitarbeiter sowie Kunden wollen wahrgenommen und verstanden werden - benötigen eine klare Führung! Emotional-sozial intelligente Führungspersonen haben eine gute Selbsterkenntnis, besitzen einen klaren Geist, können inspirieren, sind glaubwürdig und haben (Lebens-)Ziele. Sie fordern zugleich fördern ihre Mitarbeiter und schenken Zutrauen - an Stelle von Angst oder Druck.


Mehrwert Kundenservice

Kunden wollen Sicherheit, Vertrauen und Verständnis. Dafür braucht es Mitarbeiter die sich in die Lage des Kunden versetzen können: ohne Selbstaufgabe, Fremdbestimmung, Verurteilung, Frust, Zweifel oder Angst.

Persönliche Entwicklung ist hierfür Grundvoraussetzung, denn sie sorgt für langfristige, zufriedene Kunden-Beziehungen. Weiters braucht es Training für kluge Interaktionen zB empathische, verkaufsfördernde Kommunikation. Mit Anleitung und Entwicklung fällt es den Mitarbeiter leichter Sinn und Zweck zu erkennen, was einen kompetenten Umgang fördert. Diese 'gute Energie' wirkt sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus!

Erzählen Sie uns Ihr Anliegen. Wir geben Ihnen absichtl!ch Lösungen aus der Praxis: office@absichtlich.com

Gabriele Fasching: +43 664-516 23 02