für Teams und Unternehmen

absichtl!ch auf Almhütten. Die Trainings wirken in dieser Umgebung noch intensiver. Sie erwartet eine Kombination aus Aktivität und Entspannung. (Der Inhalt wird individuell auf Bedarf und Anliegen zusammengestellt.)

Diese Trainingsform eignet sich auch, wenn es darum geht, die individuellen Ressourcen zu aktivieren. Mit Hilfe von Theorie und Praxis werden persönliche Werte erkannt, berücksichtigt und mit mentalen Stärken verbunden. Das steigert das persönliche Selbstvertrauen und die Leistungsbereitschaft für zukünftige Herausforderungen.

Für individuelle Seminaranfragen/-Termine wählen wir aus mehreren Hüttenmöglichkeiten. Je nach Themeninhalt, Bedarf und Anliegen stellen wir ein passendes Programm an ausgewählten Orten in Alpinregionen für Sie zusammen. Kontaktieren Sie uns gerne für Details und Möglichkeiten, für Ihr Persönlichkeitstraining oder Team-Training 'oberhalb der Nebelgrenze': office@absichtlich.com

Mitarbeiter in ihrer Persönlichkeit stärken

Persönlichkeiten mit Selbst-Bewusstsein sind authentisch und handeln empathisch. Ein Unternehmen indem Mitarbeiter persönliche Entfaltung erfahren, sorgt für nachhaltigen Erfolg, gesunde Mitarbeiter und langfristige Arbeitsverhältnisse. Wenn Mitarbeiter lernen sich selbst mehr zu Vertrauen und Veränderungen aktiv zu nutzen, fühlen sie sich sicherer, motivierter und sind leistungsstärker. Es braucht  Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung, um das Potential von Einzelnen in Teams zu entfalten.


Führungspersönlichkeiten

Eine gute Führungsperson kann sich in jeder Situation selbst erkennen und hat das Vermögen andere bewusst wahrzunehmen, um sie anschließend dementsprechend klug zu führen. 

Mitarbeiter sowie Kunden wollen wahrgenommen und verstanden werden - eine große Herausforderung! Emotional intelligente Führungspersonen verstehen es Missverständnisse rechtzeitig zu erkennen und diese angemessen zu lösen. Sie vermitteln dem Team Klarheit, Empathie, Sinn, Stärke und Fokus - an Stelle von Angst oder Druck.


Mehrwert Kundenservice

Kunden wollen Sicherheit, Vertrauen und Verständnis. Dafür braucht es Mitarbeiter die sich in die Lage des Kunden versetzen können: ohne Selbstaufgabe, Fremdbestimmung, Verurteilung, Frust, Zweifel oder Angst.

Persönliche Entwicklung ist dafür eine Grundvoraussetzung und sorgt für nachhaltige Kunden-Beziehungen. Dazu zählt auch die Weiterentwicklung im Bereich soziale Intelligenz, welche für kluge Interaktion und empathische Kommunikation sorgt.  Diese 'gute Energie' wirkt sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus!