BERATUNG

Erkenne Potenzial und ergreife Chancen die deinen individuellen Fähigkeiten entsprechen. Wandle Wünsche in Ergebnisse, Konflikt in Wachstum und Ziele in Erfolge.

TRAINING

Im Stärken deiner Persönlichkeit verlierst du Angst und Zweifel. Mit Selbstbewusstsein erfährst du Klarheit, Mut und Energie, um ein Leben nach deinen Vorstellungen zu gestalten.

MENTORING

Lerne auf dich zu vertrauen und andere von dir zu überzeugen. Setze den Grundstein für deine Zukunft und erkenne deine Einzigartigkeit, für mehr Erfüllung, Orientierung und Halt im Leben.

Beratung I Training I Mentoring

Die einen Kunden bezeichnen mich als ihre persönliche Trainerin, andere als absichtl!ch Businessberaterin, Coach oder Mentorin. Ich selbst sehe mich als zuverlässige Partnerin meiner Kund:innen, in welcher ich mit Analyse und System, nach Bedarf und angestrebtem Ergebnis, Lösungen zur Verfügung stelle. Dabei unterstütze ich persönlich und bin in herausfordernden Zeiten und Veränderungsprozessen an ihrer Seite. Die mir zugewiesenen Rollen sind mir nicht bloß bekannt – ich nehme sie zielgerichtet ein und bediene mich dieser absichtl!ch mit größter Sorgfalt und Professionalität.

Durch intensive Arbeit und zum Teil jahrzehntelange Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Führung, Trainer- und Mitarbeiterausbildung, Kundencoaching,

Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung oder Mediation, bekommst du in der Zusammenarbeit Lösungen aus der Praxis. Außerdem erwartet dich bei mir authentisches Handeln, Verschwiegenheit und Wertschätzung.

Das Erreichen von Zielen, das Lösen von Problemen, das Meistern von Herausforderungen, das Entwickeln von persönlichen Erfolgen – alles nimmt seinen Anfang bei dir. Du mit deiner individuellen Persönlichkeit entscheidest über den Verlauf deiner Ergebnisse, weshalb persönliche Entwicklung in allen Bereichen bewusst gefördert wird.

Wenn du in Führung gehen möchtest – lass uns jetzt reden.

★★★★★ 5/5

Gaby Schrenk
Personalleitung

Wir kennen uns nun einige Monate und ich bin überwältigt, wie gut du mich kennst und mir meine schwarzen Felder und Themen nennst. In diesen Monaten unserer gemeinsamen Arbeit, konnte ich mehr persönliche Anteile in mir spiegeln und geradesetzen, als in den 28 Jahren vorher. Danke für deine außergewöhnliche Arbeit, dein Lachen und deine Professionalität.

Trustpilot

★★★★★ 5/5

Leopold
Selbstständig

Gabriele bietet dir mit einer spürbargen Leichtigkeit Lösungsansätze für Fragen, die dir schwer im Magen liegen. Ihr Weg zur Lösung ist meist überraschend und eröffnet einen Weitblick, den man in seiner Betriebsblindheit nicht finden kann.

★★★★★ 5/5

Verena Arbeiter
Vertrieb

Gabi du bist eine wahnsinnig bewundernswerte Frau und starke Persönlichkeit. Das Coaching bei dir war einfach nur der Wahnsinn. Und es werden noch weitere Folgen.

★★★★★ 5/5

Bianca
Projektentwicklung

Bereichernde Begleitung zur persönlichen Entwicklung: Einfach, klar und unheimlich bereichernd. Die Arbeit mit Gabriele hat mir wieder Mut und Motivation gegeben, meine Lebensziele anzugehen. Empfehle ich jeder:m, der sich mit seiner persönlichen Entwicklung auseinandersetzt und vielleicht gerade nicht weiterkommt.

1000+

TRAININGSTAGE

zig1000

BERATUNGSSTUNDEN

30 Jahre

Berufspraxis

100%

PERSÖNLICH

Themen an welche Kund:innen
hier konkret arbeiten

Die häufigsten Themen und Inhalte:

persönliche Entwicklung

i like who i’m
becoming. a lot.

absichtl!ch persönlich an deiner Seite, wenn du Herausforderungen zu meistern hast. Persönlichkeitsentwicklung zur Stärkung, für dein Selbstbewusstsein und deine persönlich gute Führung.

Ich zeige dir, wie du begeisterst andere von deinen Vorhaben überzeugst. Wie du selbstbestimmt das Leben führst, das dich glücklich macht. Danach ist die Meinung anderer für dich lediglich ein Feedback, und nicht mehr deine Wahrheit.

Selbstführung

Erfahre Lösungen für anstehende Veränderungen; Klarheit und das Gute an deiner aktuellen Herausforderung. Nimm in deinem Leben die Position ein, die dich gesund, glücklich und erfolgreich macht. Entwickle Selbstvertrauen und Entscheidungskraft, für die Umsetzung deiner Vorhaben. Überzeuge dich von dir selbst. Kenne deine Stärken, erfahre was dich zurückhält und was dich voranbringt. Löse dich von negativer Beeinﬂussung, während deine Ziele in Erfüllung gehen.

Selbstbewusstsein

Gewinne Erkenntnis und Vertrauen, um umfassendes Wachstum zu erfahren und Grenzen zu überwinden. Transformiere was dich zurückhält. Erhöhe deine Selbst- und Menschenkenntnis, für eine massive Verbesserung der Beziehung zu dir – und zu anderen. Lerne dein Potential zu nutzen und erweitere dafür deine bewusste Wahrnehmung. Erfahre Inspiration aus dir heraus, Klarheit, Mut und Lebensenergie.

Konfliktklärung

Konﬂikte entstehen überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, zusammenleben. Es kommt vor, dass Persönlichkeiten, mit unterschiedlichen Vorstellungen, sich plötzlich nicht mehr einigen können. Weitere Schwierigkeiten sind die Folgen davon. Erfahre Ursache und Lösung von Konﬂikten. Gewinne wertvolle Erkenntnisse, die Mensch und System
anschließend wieder erfolgreich sein lassen. Das Ergebnis sind zukunftstaugliche Lösungen und einvernehmliche Ziele.

Hochsensible High-Performer

Sei Boss als auch Expertin deiner Emotionen. Lerne deine Wahrnehmung kennen und zielgerichtet führen. Verabschiede deinen Selbstzweifel und gewinne an Selbstvertrauen und Selbstsicherheit. Setze deine Ideen um. Nutze Werkzeuge und Methoden zur Fokussierung und zur Entwicklung eines gelingenden Selbstmanagements. Verbrauche dein Können, trainiere Überzeugungskraft und Führungsstärke – für gelingende Beziehungen, ein positives Selbst und der Erfüllung deiner Mission.

berufliches Wachstum

Menschen führen
Unternehmen – nicht
umgekehrt.

Die Macht starker Teams
Das Vermögen gelingender Führung

Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen stärkt die Bindung zu Mitarbeiter:innen UND die Mitarbeiter:innen selbst. Sie handeln ver-antwortungsbewusst, sind teamfähig und investieren ihr Potential in den Erfolg des Unternehmens. Bleibt den Mitarbeiter:innen Entwicklung, Vertrauen und Unterstützung vorenthalten, häufen sich Konflikte und sinkt die Leistungsfähigkeit. Erfahre, wie du Zufriedenheit, Wachstum und positive Ergebnisse als starkes Team erhöhst.

Entwickle erfolgreiche Führung und erfahre, welche Aufgaben gelingende Führung inne hat. Biete deinem Team Entwicklung, Vorbild und Richtung.

Unternehmensstärke

Starte die Entwicklung von selbstbewussten Führungs-Persönlichkeiten, denn sie sind es die überzeugen, begeistern und verkaufen – die Mitarbeiter:innen und Kund:innen anziehen und langfristig ans Unternehmen binden. Etabliere ein starkes Mindset und implementiere eine erfolgreiche Gesprächsführung. Damit steigerst du die Qualität von Zusammenarbeit, Entwicklung und Umsatz. Erschaffe eine erstklassige Kommunikationskultur, damit sich dir Probleme gleichzeitig Chancen zeigen. Das Ergebnis ist Wachstum, erhöhte Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, weniger Kosten, weniger Aufwand, weniger Frust – dafür mehr Mitarbeiterleistung, gesunde Teams und schlussendlich mehr Profit.

Führungsstärke

Führung bedeutet Verantwortung und setzt persönliche Entwicklung voraus, um die emotionale und soziale Intelligenz einwandfrei zu schärfen. Führung ist richtungsweisend und zuständig für Inspiration und Teamentwicklung. Doch erfolgreiche Führung beginnt mit erfolgreicher Selbstführung. Entwickle Führungspersönlichkeiten, die an sich und ihre Mitarbeiter:innen glauben. Führungspersönlichkeiten mit Überzeugungskraft und Selbstbewusstsein. Fordere die Fähigkeit zu guter Beziehungsführung und bilde mutige Persönlichkeiten – die
inspirieren (statt kritisieren), mit Leidenschaft fördern und
führen.

Link zum Programm: ERFOLG-REICH FÜHREN

Konfliktstärke

Jeder möchte verstanden werden – Mitarbeiter:innen, Vorgesetzte, Kunden:innen, Partner:innen. Fördere einen gelingenden, positiven sowie professionellen Umgang mit Konﬂiktsituationen. Sorge für Konfliktklärung statt Konfliktverschiebung. Lerne den Nutzen von Herausforderungen erkennen und bediene dich der neugewonnenen Erkenntnisse zur Verbesserung und Weiterentwicklung. Bilde eine Gemeinschaft in der Vertrauen, Inspiration, Kreativität, Mut, Respekt und Offenheit ihren notwendigen Platz bekommen.

o Konflikte im Team erkennen und zukünftig besser lösen
o Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten stärken
o Konﬂikte klären
o Leitung von Meetings mit Konﬂiktpotenzial
o Unterstützung bei Mitarbeiter- und Jahresgespräche
o Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Verkaufsstärke

Wer Kund:innen überzeugen und langfristig an sich binden möchte, braucht Selbstbewusstsein, Empathie, Führungskompetenz und Verkaufskönnen. Guter Verkauf unterscheidet sich wesentlich von schlechtem Verkauf. Ersteres sorgt für eine nachhaltige win-win-Lösung und setzt das Wohl beider Seiten in den Mittelpunkt – Zweiteres denkt kurzfristig und orientiert sich am Produkt. Jeder Kontakt zu Kund:innen ist ein Verkaufsakt. Was absichtl!ch guter Verkauf kann? Kompetente Mitarbeiter:innen, begeisterte Kund:innen, unternehmerischer Gewinn und persönliches Wachstum. Wer mehr Erfolg bei seinen Kund:innen, weniger Beschwerden, mehr Empfehlungen, mehr Sicherheit, langfristige Kundenbeziehungen und ein positives Image entwickeln möchte, investiert in Persönlichkeits-Verkaufsentwicklung. absichtl!ch guter Verkauf ist inspirierend und erfolgreich.

Ein 1 : 1 Trainingsprogramm: MIT SICHERHEIT MEHR UMSATZ

Termine auf Anfrage

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persönliches Erstgespräch

Worum geht's?

Wir sprechen über deine Anliegen und/oder aktuellen Herausforderungen.

Was du bekommst?

absichtl!ch 45 Minuten, um herauszufinden, ob und wie wir zusammenarbeiten wollen. Erfahre erste Lösungen für deine Anliegen und Perspektiven für für deine Erfolge.

BERATUNG

TRAINING

MENTORING

Themen an welche Kund:innenhier konkret arbeiten

Die häufigsten Themen und Inhalte:

persönliche Entwicklung

i like who i’m becoming. a lot.

berufliches Wachstum

Menschen führenUnternehmen – nichtumgekehrt.

Die Macht starker TeamsDas Vermögen gelingender Führung

Themen an welche Kund:innen
hier konkret arbeiten

i like who i’m
becoming. a lot.

Menschen führen
Unternehmen – nicht
umgekehrt.

Die Macht starker Teams
Das Vermögen gelingender Führung